منتدى تعليميى


    محتويات الملفات التسعة

    شاطر

    أحمد عبد الغنى السيوفى

    عدد المساهمات : 95
    تاريخ التسجيل : 15/01/2011

    محتويات الملفات التسعة

    مُساهمة  أحمد عبد الغنى السيوفى في الإثنين يناير 17, 2011 10:15 am

    محتويات الملفات التسعة
    المجال الأول- رؤية المؤسسة ورسالتها:
    1-1 رؤية المؤسسة:
    1-1-1 توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرؤية المؤسسة:
     وثيقة الرؤية والرسالة معتمدة من مدير المدرسة ومختومة
     وثيقة رؤية ورسالة الوزارة
     وثيقة رؤية ورسالة المديرية التعليمة
     وثيقة رؤية ورسالة الإدارة التعليمية إن وجدت
     الخطة الإستراتيجية للوزارة
     الخطة الإستراتيجية للمديرية
    1-1-1-1 تنشر المؤسسة الرؤية، وتعلن على العاملين بالمؤسسة.
     لوحات معلقة فى أماكن بارزة للرؤية ( مدخل المدرسة – الفناء- الطرقات – حجرة المدير –
    حجرات المدرسين – حجرات الإداريين – الفصول – المكتبة – المعامل – حجرة الطبيب ... )
     نضع كشف بأماكن وجود الرؤية والرسالة فى المؤسسة
    1-1-1-2 يشارك في صياغة الرؤية ومراجعتها ممثلون عن إدارة المؤسسة والعاملين.

    المطلوب






















    1-1-1-3  سجل انتخاب المعلمين ومجلس الأمناء وأولياء الأمور
     سجل اجتماعات أعضاء المجتمع المدرسى ومجلس الأمناء والآباء .
     سجل النشرات التعليمية والإدارية المرتبطة بمجلس الأمناء .
     محاضر اجتماعات صياغة الرؤية والرسالة للمجتمع المدرسى ( ننتبه لتاريخ اجتماع صياغة الرؤية والرسالة يكون بعد تاريخ تشكيل الفرق فى خطة دراسة التقييم الذاتى التى يقوم بوضعها فريق القيادة .
     الخطة السنوية للمدرسة لمراجعة الرؤية
    نموذج للخطة السنوية لمراجعة الرؤية والرسالة
    مديرية ............
    إدارة ............
    مدرسة ...............
    الهدف العام :: مراجعة رؤية المدرسة ورسالتها
    الأهداف الإجرائية النشاط وقت التنفيذ المسئول
    * عقد اجتماع للعاملين بالمدرسة
    * توضيح المقصود من رؤية المدرسة ورسالتها وكتابة كل من الحاضرين رؤية ورسالة
    * اختيار أفضل رؤية ورسالة ومناقشة الصياغة * إرسال دعوات ونشرة داخلية للاجتماع
    * توزيع أوراق وأقلام لكتابة الرؤية والرسالة
    * كتابة الصياغة النهاية لرؤية المدرسة ورسالتها واعتمادها ديسمبر
    2009
    مثلاًً مدير المدرسة رئيس فريق التطوير والجودة
    مع رئيس فريق الرؤية والرسالة
    * عقد اجتماع للعاملين بالمدرسة
    * مناقشة صياغة الرؤية والرسالة السابقة مع تغيرها بما يتفق ومتغيرات الحياة * إرسال دعوات ونشرة داخلية للاجتماع
    * عرض الرؤية والرسالة مكتوبة وإعادة صياغتها أكتوبر
    2010 مدير المدرسة رئيس فريق التطوير والجودة
    مع رئيس فريق الرؤية والرسالة

    تعي الأطراف المعنية (أولياء الأمور – مجلس الأمناء – أعضاء من المجتمع المحلي.....) رؤية المؤسسة.

    المطلوب تكتب فى دفاتر التحضير – تطبع على شهادة الدرجات – تكرر فى الإذاعة المدرسية – تصاغ فى نشيد للمدرسة – تصاغ فى موضوع تعبير – تطبع وترسل إلى أولياء الأمور ( 40 ) ومجلس الأمناء والمجتمع المحلى مع وجود كشف بأسماء كل من شارك وأرسل له الرؤية والرسالة بالوظيفة ورقم التليفون .
    1-2 رسالة المؤسسة:
    1-2-1 توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرسالة المؤسسة:
    1-2-1-1 تتسم رسالة المؤسسة بالوضوح والتحديد.
    1-2-1-2 تتسق الرسالة مع رؤية المؤسسة.
    1-2-1-3 تنشر الرسالة، وتعلن على العاملين بالمؤسسة.
    1-2-2 تشارك الأطراف المعنية بالعملية التعليمية في صياغة الرسالة، وتطويرها:
    1-2-2-1 يشارك في صياغة الرسالة، ومراجعتها ممثلون عن: إدارة المؤسسة، والعاملين، والمتعلمين بها، ومجلس الأمناء، والمجتمع المحلي.
    نفس أدلة الرؤية للرسالة أيضا

    المجال الثاني : القيادة والحوكمة:
    2-1 تنمية مهنية فعالة للكوادر:
    2-1-1 تدعم القيادة دور وحده التدريب والجودة.
     كشف بأسماء فريق وحدة التدريب والجودة والمؤهل والدورات التدريبية ويفضل أن يكونو من المبعوثين للخارج . كشف يبين مكان تواجد القائمة التالية ومن المسئول عنها والتوقيع عليها
    1ـ سجل وحدة التدريب
    2ـ محاضر اجتماع وحدة التدريب والجودة
    3ـ قاعدة بيانات جميع العاملين فى المدرسة
    4ـ تحديد الفئات المستهدفة للتدريب كل فئة على حدة مع تحديد موضوعات التدريب لكل فئة
    5ـ كشف بأسماء الحاصلين على دورات تدريبية داخل المدرسة وموضوع التدريب والقائم على التدريب ومكانه وموعده
    6ـ كشف بأسماء جميع الحاصلين على دورات تدريبية خارج المدرسة وموضوع التدريب والقائم على التدريب ومكانه وموعده وكذلك البعثات الخارجية .
    7ـ قرارات ونشرات وحدة التدريب والجودة
    8ـ الخطة الزمنية للوحدة لتدريب العاملين تتضمن المسئوليات والاحتياجات المالية
    9ـ كشف بموضوعات التدريب على أن ترتبط بالفجوات التى تحتاج إلى تحسين
    10ـ نماذج من إنتاج المتدربين لدروس من المنهج على الباور بوينت على سى دى
    2-1- 2 تشجع القيادة العاملين على المشاركة في إجراء البحوث، التي تتناول المشكلات التربوية المرتبطة بالمرحلة:
     نشرة من مدير المدرسة لدعوة العاملين بإجراء بحوث تربوية كل فى مجاله وتحديد جائزة مالية لأحسن بحث
     كشف أسماء المعلمين الذين أعدوا بحوث تربوية فى المواد الدراسية المختلفة ( مشكلة التسرب – علاج الضعاف دراسياً – تنمية قدرات الموهوبين دراسياً أو فنياً – استخدام التكنولوجيا فى التعليم – تعليم الكبار .. )
     بيان بسجلات اجتماعات المواد الدراسية المختلفة بها مناقشات حول موضوعات خاصة بالمنهج الدراسى
    مع توضيح مكان تواجد السجل زمن المسئول عنه وتوقيعه
     كشف بحصر المبادرات البناءة والأفكار الجديدة ومن أصحابها وأماكن تواجدها ومن المسئول عتها وتوقيع المسئول ( ابتكارات فى نادى العلوم ـ علاج المشكلات التى تواجه العملية التعليمية ...... )
     إجراء مسابقة فى المدرسة لأجراء بحوث إجرائية تربوية
     اجتماع قيادة المدرسة والعاملين لمناقشة البحوث الإجرائية التربوية واختيار أفضلها
     نشر البحث وتوزيعه على المستهدفين لتطبيقه
     تطبيق نتائج البحوث فى علاج الفجوات
    2-1-3 تشجع القيادة الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا في التعليم:
     كشف أسماء الحاصلين على دورات فى الحاسب الآلى ( icdl ـ أنتل ....) يشمل الاسم – الدورة – مكان الدورة – وقت الدورة – جهة التدريب
     كشف إنتاج المعلمين من المواد التعليمية على سى دى واسم المعلم وأماكن تواجدها ومن المسئول عنها وتوقيعه
     كشف السى دى الموجود بعمل الوسائط للمواد الدراسية المختلفة والشفافيات وغيرها وتوقيع المسئول
     جدول حصص معمل الوسائط ومعمل الحاسب الآلى
     كشف للمواد الدراسية والسنوات التى تدخل على موقع الوزارة للتعليم الألكترونى والحصص التفاعلية وعرضها مباشرة أو تحميلها وطباعة الجدول .
     جدول متابعة البرامج التعليمية فى القنوات التعليمية .
     كشف أسماء المواقع على الشبكة العنكبوتية التى يستعين بها كل مادة دراسية
     تقرير عما تم شراءه لدعم التعليم الألكترونى ( سى دى – أحبار للطابعة – أوراق – شفافيات ..... )
     بيان عن سجلات الأشراف والمتابعة لمعمل الحاسب الآلى ومعمل الوسائط من التوجيه والمدرسة ومكان تواجدها والمسئول عنها وتوقيعه .
     تقرير عن توصيل الأجهزة داخل حجرات الدراسة
     وضع جهاز كمبيوتر على تربيزة بعجل ( ترولى ) فى كل دور ينتقل مع المدرس من فصل لأخر إذا أمكن ذلك
     كشف محتويات معمل الحاسب الآلى من الأجهزة
     كشف محتويات معمل الوسائط من الأجهزة المختلفة
     كشف محتويات معامل العلوم المتطورة
    بيان عن سجل الأعطال فى المعامل وكيفية أصلاحها وأماكن تواجدها ومن المسئول عنها وتوقيعه
     تقرير عن عنوان الموقع ومحتوياته
     طباعة خمس أوراق من الموقع لبعض الصفحات
     تقرير عن أميل المدرسة وكشف المتعاملين من خلاله

    2-2 دعم عمليتي التعليم والتعلم:
    2-2- 1 تدعم القيادة بيئة التعلم المتمركزة حول المتعلم :
     كشف بأسماء المعلمين المتدربين على التعلم النشط واستخدام تكنولوجيا التعلم واستراتجيات التعلم الحديثة
     بيان بسجلات الأنشطة الصفية ( النشاط المصاحب للمواد الدراسية ) واللاصفية ( المجالات الصناعى – الزراعة – الموسيقى – الاقتصاد المنزلى – التربية الفنية – المسرح – الإذاعة – الإلقاء – الجمعية التعاونية – الهلال الأحمر أو الجماعة الصحية .. ) وأماكن وجودها والمسئول عن كل منها وتوقيعه .
     كشف محتويات المكتبة من كتب وأجهزة وكيفية الاستفادة منها وبيان بالكتب المشتراه حديثاَ
     بيان بسجلات المكتبة والأنشطة التى نقوم بها
     توزيع الأشراف العام فى المدرسة
     القرارات الوزارية و النشرات الخاصة بالتعلم النشط
     كشف صرف ميزانية الأنشطة المختلفة – السكرتير
     بيان عن المسابقات التى اشترك فيها المتعلمين وصور للجوائز وصور الحفل
     خطة توعية بأهمية التعلم الذاتى للمتعلمين ( إجراء أبحاث على النت – التردد على مكتبة المدرسة والمكتبات العامة – المشاركة فى المسابقات المدرسية والخارجية النوادى والجمعيات الأهلية والحكومية –المناظرات المدرسة
     نشرات المسابقات الواردة للمدرسة
    2-2-2 توفر القيادة نظاماً لمتابعة تقدم المتعلمين في ضوء نواتج التعلم المستهدفة:
     القرارات الوزارية والنشرات المنظمة للاختبارات والتقويم
     تصوير ورقة من دفتر درجات 5 مدرسين لمواد مختلفة
     نسب النجاح فى المواد الدراسية فى الصفوف المختلفة نهاية العام الماضى ونصف العام الحالى
     تقرير عن ملف الإنجاز - محتواه وكيفية العمل فيه
     نسب النجاح فى الأنشطة اللاصفية
     تقرير عن الشكاوى الواردة فى صندوق الشكاوى وسبل علاجها
     الحالات الخاصة التى قام بعلاجها الاخصائى الاجتماعى أو النفسى مع الحفاظ على سريتها
     تصوير 4 شهادات درجات
     تقرير عن زيارة أولياء الأمور للمدرسة ومتابعة الأبناء
     محاضر اجتماعات مجلس الآباء والأمناء ومناقشات مشاكل التلاميذ التعليمية
     دراسات حول ضعف التلاميذ فى بعض المواد الدراسية
     دورة تدريبية للمعلمين حول دراسة التغذية الراجعة للتلاميذ من خلال نتائج الامتحانات
     خطة معالجة التلاميذ الضعاف دراسياً فى المواد الدراسية المختلفة
     تقرير عن حال التلاميذ الضعاف دراسياً ومدى استجابتهم للبرنامج العلاجى
     قاعدة بيانات الكنترول المدرسى مع توفر برنامج للكنترول على الكمبيوتر
     كشف أسماء المتفوقين والموهوبين فى المواد والمجالات المختلفة
     خطة الارتقاء ودعم المتفوقين والموهوبين
     شهادات التكريم والجوائز الحاصلين عليها
    2-2-3 توفر القيادة آليات للحد من تغيب المتعلمين وتسربهم:
     بيان أسماء التلاميذ المتسربين
     دراسة عن أسباب التسرب لكل حالة
     خطوات المدرسة لعلاج التسرب ومخاطبة أولياء الأمور والإدارة التعليمية
    2-2-4 تطبق القيادة نظاماً لمتابعة أداء المعلمين وتقويمهم:
     كشف بسجلات متابعة وزيارة الموجهين- مشرف المادة – المدير
     عمل ملف إنجاز لكل معلم ( السيرة الذاتية – الدورات الدريبية – الأعمال الإضافية للمدرس { الإشراف – الكنترول – اللجان المختلفة – مسئولية الوسائط – أعمال شئون عاملين – وغيره المسند للمدرس })
     ميثاق العمل المهنى للمعلم
     دراسة وتحليل وعلاج شكاوى ضد المدرسين
     كشف مكافأة المجدين فى العمل مادياً ومعنوياً
     كشف محاسبة المقصر والمتهاون والجزاء الواقع عليه
     المشاركة فى المناسبات الاجتماعية داخل المدرسة
     تقرير عن نظام الحكم الذاتى للفصول
     تقرير عن معسكرات العمل الصيفية أو أثناء الدراسة للمدرسين والطلاب وصور
    صور للعمل الجماعى فى حصص المجالات المختلفة
     محاضر اجتماع الجمعية العمومية لحل مشكلات العاملين
    2-2-5 تدعم القيادة العمل الجماعي وتحفزه :
     معسكرات يشارك فيها المعلمين والطلبة داخل المدرسة أو خارجها
     مناسبات اجتماعية يشارك فيها العاملين
     اجتماعات تناقش حل مشكلات المدرسة
    2-2-6 توفر القيادة نظاماً للرعاية الصحية:
     كشف محتويات حجرة الطبيب
     بيان بالوسائل التى اتخذتها المدرسة للوقاية الصحية ( سجل النظافة – المطهرات – رشاشات ..)
     بيان باسم الطبيب والزائرة الصحية ومواعيد تواجدهم بالمدرسة
     ( مجلات – ملصقات – مسابقات – لقاءات- ندوات صحية..).
     مطبوعات أرشاد صحى توزع على العاملين
     لوحات وعبارات وملصقات للتثقيف الصحى
     جماعة الهلال الأحمر أو الجماعة الصحية
     أبحاث عن أنفلونزا الخنازير وغيرها من الأمراض الشائعة
     قاعدة بيانات بأسماء التلاميذ وأرقام بطاقاتهم الصحية وأماكن علاجهم
     بيان عن السجلات الصحية وتوقيع المسئول عنها
     بيان بالحالات المرضية المزمنة للمتعلمين وكيفية علاجهم
     بيان بالحالات المرضية المزمنة للعاملين وكيفية علاجها
     ماتقوم به الوحدة الصحية المركزية من الكشف المبكر للأمراض لدى التلاميذ
     صور لبعض نشرات التكليف بالمهام وتنفيذ التعليمات الإدارية داخل المدرسة وموقع عليها
    2-3 توافر نظام للحوكمة الرشيدة:
    2-3-1 تتبع القيادة أساليب ديمقراطية في إدارة المؤسسة وصنع القرار:
     صور اجتماعات مجلس ادارة المدرس لمناقشة وحل مشكلات الطلاب والمعلمين
     صور من محاضر مجلس الأمناء والآباء
     قائمة بأسماء فريق قيادة التطوير والجودة
     قائمة بشكاوى العاملين والطلاب وكيفية حلها
    2-3-2 توظف القيادة القوانين و اللوائح بما يحقق فاعلية المؤسسـة:
     صور من النشرات الواردة للمدرسة
     قاعدة بيانات للصادر والوارد من نشرات ومكاتبات
     بيان بالمخالفات والمسائلات للعاملين وكيفية علاجها والجزاءات
     بيان بما تم صرفة على خطط التحسين والجودة فى المدرسة
     اجتماع مجلس الأمناء الذى تم فيه مناقشة الميزانية والمرحل منها والتوصيات
     اجتماع مجلس إدارة المدرسة لمناقشة اللائحة الداخلية للعاملين
     اجتماع مجلس إدارة المدرسة لمناقشة الميثاق المهنى للمعلمين
    2-4 توافر نظام مالي و إداري متطور:
    2-4-1 توظف القيادة الميزانية بفعالية وفقاً لخطة التحسين المؤسسي بفاعلية:
     كشف ميزانية الصرف المالى فى المدرسة فى البنود المختلفة
     كشف بمجالات الصرف التى تمت للجودة والتحسين المدرسى
    2-4-2 تطبق القيادة نظاماً للمساءلة على المستويين: الفردي والجماعي
     اللائحة الداخلية للمدرسة معتمدة
     كشف أسماء العاملين المشاركين فى وضع اللائحة الداخلية للمدرسة
     كشف توقيع العاملين بالعلم على اللائحة الداخلية
     قائمة بأسماء العاملين المشاركين فى لجنة الإثابة والتقويم
     اللائحة الداخلية للإثابة والتقويم
    بيان بأماكن وجود السجلات الآتية ومن المسئول عنها وتوقيع المسئول
    1 ـ سجلات وحدة التدريب والجودة ( بالتفصيل )
    2 ـ سجلات الأنشطة الصفية واللاصفية ( بالتفصيل )
    3 ـ السجلات المالية ( بالتفصيل )
    4 ـ سجلات شئون العاملين ( بالتفصيل )
    5 ـ سجلات شئون الطلبة ( بالتفصيل )
    6 ـ سجلات المدرس الأول لجميع المواد الدراسية
    7 ـ سجلات أمين التوريدات
    8 ـ سجلات عهد المعامل ( حاسب – وسائط – علوم – المجال الصناعى والزراعى والاقتصاد المنزلى والتربية الفنية والرياضية ....... )
    المجال الثالث- الموارد البشرية والمادية للمؤسسة :
    3-1 توافر الموارد البشرية، وتنميتها:
    3-1-1 تطبق المؤسسة آليات تقييم كفاءة توظيف مواردها البشرية:
     رسم الهيكل التنظيمى للمدرسة
     بيان العجز والزيادة من الإداريين وأمناء المعامل وغيرهم
     بيان العجز والزيادة للمعلمين فى جميع المواد الدراسية
     صور من خطابات سد العجز للجهات المختلفة
     بيان كامل بأسماء العاملين فى كل وظيفة على حدة
     قاعدة بيانات شئون العاملين على الكمبيوتر سى دى ( الحكومة الالكترونية )
     صورة من توزيع الأشراف العام فى المدرسة معتمدة – توزيع اللجان المختلفة
    3-1-2 يوجد بالمؤسسة خطط للتنمية: المهنية والبشرية:
     كشف بأسماء فريق وحدة التدريب والجودة والمؤهل والدورات التدريبية
     خطة وحدة التدريب والجودة التدريبية الواردة من الإدارة والنابعة من المدرسة
     كشوف بأسماء الفئات المستهدفة للتدريب داخل المدرسة والاحتياجات التدريبية لكل فئة
     كشف بأسماء الحاصلين على دورات تدريبية داخل المدرسة وموضوع التدريب والقائم على التدريب
    ومكانه وموعده
    3-2 توافر الموارد المادية، وتنميتها:
    3-2-1 تتوافر بالمؤسسة المعامل والأجهزة والمعدات، اللازمة لتفعيل الأنشطة التربوية المختلفة:
     كشف بأسماء مسئولى المعامل وأمناء المعامل ومؤهل كل منهم
     حصر لمحتويات معامل الحاسب – الوسائط – العلوم
     صورة لجدول حصص كل معمل من المعامل السابقة
     بيان عن سجلات الأنشطة المصاحبة للمواد الدراسية مع كشف لمكان ومسئول كل سجل
     حصر لمحتويات حجرات المجالات المختلفة ( صناعى – زراعى – موسيققى – فنى ... )
     بيان بالأعطال بكل معمل وكيفية اصلاحها ومكام ومسئول كل سجل
     بيان بمساحة كل معمل ونسبتها لعدد طلاب الفصل
    3-2-2 تتوافر بالمؤسسة مكتبة مزودة بالمصادر المناسبة، وتستخدم بفاعلية:
     بيان بمساحة المكتبة بالنسبة لعدد تلاميذ الفصل
     بيان بعدد الكتب فى تصنيفات المكتبة المختلفة وشرائط وغيرها والأجهزة الأخرى
     وجود كمبيوتر بالمكتبة وتوصيله بالنت مع فهرسة الكتب على الكمبيوتر
     بيان عن السجلات الموجودة فى المكتبة وتوقيع المسئول عنها ومنها سجل المتابعة
     تفتح المكتبة أبوابها فى غير أوقات الدراسة – النشاط الصيفى
     بيان عن الأنشطة التى تقوم بها المكتبة وصورة من خطة الأنشطة ونماذج لها
     وجود معلومات عن المكتبة على الموقع الألكترونى للمدرسة ( طباعة صفحة من الموقع )
    3-2-3 تتوافر بالمؤسسة البنية المعلوماتية:
     بيان بالحاسبات فى حجرات الإداريين ووجود قواعد بيانات عليها
     بيان بعناوين المواقع التى يستخدمها العاملين والمدرسين
     تقرير عن سجل المترددين على النت فى معمل الوسائط للعاملين
    تقرير عن سجل المترددين على النت فى معمل الوسائط للطلاب
     بيان بوجود قاعدة بيانات كاملة على الكمبيوتر لشئون العاملين بجانب الحكومة الالكترونية
     وجود قاعدة بيانات كاملة غلى الكمبيوتر لشئون الطلاب بجانب الحكومة اللكترونية
     إنشاء موقع على النت للمدرسة
     وجود شبكة داخلية يتصل بها أجهزة كمبيوتر الإدارة المدرسية


    3-2-4 تتوافر للمؤسسة الموارد المالية الكافية لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة.
     بيان بميزانية المدرسة بالبنود المختلفة وما تم صرفه لكل نشاط
     بيان بالتبرعات المادية والعينية
     بيان بما تم صرفه على تطوير المدرسة وتحسينها
    3-3 توافر مبنى مدرسي ملائم:
    3-3- 1 يستوفي المبنى المدرسي المواصفات التربوية والهندسية:
     الرسم الهندسى للمدرسة
     بيان بعدد دورات المياه ونسبتها لعدد تلاميذ المدرسة والإدارة
     تقرير غن حالة المرافق الصحية للتلاميذ والإدارة
    تقرير عن حالة الفصول والمبنى والسلالم
     بيان عن مساحة حجرة الطبيب ومحتوياتها من الأجهزة والأدوية
     بيان بعدد الفصول ومساحة فصل ونسبة المساحة لعدد التلاميذ فى الفصل
     بيان بعدد المعامل ومساحة واحد ونسبته لعدد تلاميذ الفصل
     بيان بعدد حجرات المدرسين ونسبتها لعدد المدرسين
     بيان بمساحة الملاعب والأفنية ونسبتها لعدد تلاميذ المدرسة
    3-3-2 يستوفي المبنى المدرسي مواصفات الأمن والسلامة:
     تركيب جرس مميز للطوارئ
     خريطة الطوارئ – كروكى للمبنى وعليه أسهم كيفية النزول وأماكن طفايات الحريق الكهرباء
     خطة للطوارئ مكتوبة ومحددة المسئوليات مع إجراء تجربة حية لها
     تدريب مدرس أو اثنين فى مركز إطفاء بين السريات ونقل التدريب لمدرسى المدرسة
     قائمة بكيفية الإسعافات الأولية معلقة فى أكثر من مكان
    عبارات إرشادية عن كيفية التصرف أثناء الحريق أو الزلزال
     وجود قاعدة بيانات للطلبة وأولياء الأمور بالعنوان ورقم التليفون
    3-3-3 يتوافر بالمبنى المدرسي أماكن وأدوات مناسبة لممارسة الأنشطة التربوية:
     بيان بأماكن الأنشطة الاصفية ( الصناعى-الزراعى- الرياضى-االتربية الفنية-المسرح-العلمى ..) وإمكانات وتجهيزات كل منها
     خطط التحسين الحالية والمستقبلية للأنشطة المختلفة
    3-3- 4 يراعى في المبنى المدرسي متطلبات استيعاب ذوي الاحتياجات الخاصة:
     بيان بالأماكن المخصصة لذوى الاحتياجات الخاصة إن وجدت هذه الفئة فى المدرسة













    المجال الرابع: المشاركة المجتمعية
    4-1 توافر شراكة فعالة بين المؤسسة والأسرة والمجتمع المحليّ:
    4-1-1 توفر المؤسسة ثقافة داعمة للمشاركة المجتمعية:
     بيان بأسماء الأخصائيين الاجتماعيين والدورات التدريبية الحاصلين عليها
     محاضر اجتماعات مشاركة مجلس الأمناء وأولياء الأمور مع المدرسة لمناقشة المشكلات التعليمية وتطوير العملية التعليمية
     النشرات الخاصة بمجلس الأمناء
     وضع خطة المشاركة المجتمعية من خلال أنشطة متنوعة (مؤتمرات – ندوات – نشرات – ملصقات ...).
     متابعة مدير المدرسة والتوجيه الفنى لتنفيذ خطة المشاركة المجتمعية
     وضع الخطة على موقع المدرسة والتواصل مع مجلس الأمناء وأولياء الأمور
     بيان بسجلات بالأنشطة التربية الاجتماعية واسم المسئول عن كل سجل ( مجلس الأمناء- الجمعية العمومية- الاجتماعات المدرسية- الندوات والحفلات – الزيارات - الأبحاث .... )
     خطة الشراكة المجتمعية وتوعية المجتمع المحلى
     قائمة بالجمعيات الأهلية والمؤسسات الاجتماعية
     قائمة بالمساعدات التى تقدمها المدرسة لمجتمع المحلى
     قائمة بالمساعدات التى قدمها المجتمع المحل للمدرسة
    4-1-2 تستخدم المؤسسة إمكاناتها: البشرية والمادية في خدمة المجتمع المحلي:
     مستندات دالة على استخدام المجتمع المحلى لإمكانات المدرسة المادية
     قائمة بالخدمات التى تقدمها المدرسة للمجتمع المحلى ( محو الأمية- التوعية الصحية - المكتبة ..).
     أعلان المدرسة عن أنشطتها الاجتماعى وخدماتها للمجتمع المحلى على الإنترنت






















    المجال الخامس: توكيد الجودة والمساءلة:
    5-1 التقويم والتحسين المستمر:
    5-1-1 تضع المؤسسة نظاماً داخلياً لضمان الجودة:
     بيان أو كشف عن السجلات الآتية وأماكن وجودها والمسئول عنها ( المتابعة الداخلية لمدير المدرسة – متابعة الموجهين – متابعة الإدارة والمديرية - متابعة كبار الزوار – متابعة المدرس الأول – اجتماعات المواد الدراسية – تقرير الأشراف اليومى – الحضور والانصراف وغيره فى شئون العاملين – السجلات المالية – سجلات شئون الطلبة والكنترول – الحكومة الالكترونية للطلبة والعاملين بالمدرسة – محاضر الاجتماعات المدرسية – محاضر اجتماعات مجلس الأمناء – توزيع الأشراف العام للمدرسة – توزيع المهام على العاملين موقع عليها منهم .... )
     نسخة معتمدة من اللائحة الداخلية للعاملين وأخرى للميثاق المهنى للمعلم
     نسخة معتمدة من اللائحة الداخلية للطلاب والتلاميذ
     قائمة فريق قيادة التطوير والجودة بالمدرسة
     صورة كاملة لمعايير ومؤشرات وممارسات المجالات التسعة
     محضر اجتماع مناقشة مجلس الأمناء للتقرير النهائى للتقييم الذاتى
     صورة للتقرير النهائى للتقييم الذاتى
     صورة من خطط التحسين
     طباعة صفحة من موقع المدرسة عليها نتائج التقييم الذاتى
    5-1-2 تضع المؤسسة خطة للتحسين المستمر في ضوء نتائج التقييم الذاتيّ:
     صورة من تشكيل فرق المجالات التسعة
     صورة من محاضر اجتماعات فريق قيادة التطوير مع المجتمع المدرسى
     قائمة بالمشاركين من مجلس الأمناء وأولياء الأمور والطلبة فى فرق التطوير
     قائمة بالفجوات فى المجالات التسعة
     قائمة بأولويات التطوير فى المجالات التسعة
     قائمة بالخطط المستقبلية فى المجالات التسعة
     صور لخطط التحسين للمجالات التسعة
    5-1-3 تستفيد المؤسسة من نتائج تقويم الجهات المختلفة:
     صور معتمدة من متابعة فريق القيادة للتقييم الذاتى
     صور من سجل متابعة وزيارات فريق الجودة بالإدارة التعليمية أو المديرية أو الوزارة وغيرها
     الإعلان عن نتائج التقييم فى لوحة الإعلانات بالمدرسة والموقع الألكترونى
    5-2 فاعلية وحدة التدريب والجودة:
    5-2-1 تضع الوحدة خططًا وبرامج واضحة ومفعلة؛ لمتابعة عمليات التقييم الذاتيّ والتحسين المستمر، في ضوء رسالتها:
     برنامج تدريبى على معايير الجودة وكيفية التقييم الذاتى والتحسين
     محاضر اجتماع موقع عليها الحاضرين فى الدورات التدريبية
     محاضر اجتماع بها مجلس الأمناء والآباء لمناقشة خطط التحسين
    5-2-2 تتبع الوحدة نظاماً ذاتياً لتقويم مردود برامجها على العملية التعليمية:
    استمارة استطلاع أراء المتدربي ( ماأعجبك فى التدريب – مالايعجبك – مقترحاتك )
     عمل استبيان لما لايقل عن عشرين متدرب لدراسة التغذية الراجعة ومردود التدريب على العملية التعليمية







    المتعلم للمرحلة الإبتدائية والإعدادية فقط
    المجال السادس: المتعلم:
    6-1 نواتج التعلم المستهدفة :
    6-1-1 تتوافر خريطة لنواتج التعلم :
     صورة لخريطة نواتج التعلم للمواد الدراسية المختلفة
    6-1-2 يحقق المتعلم نواتج تعلم مادة اللغة العربية (الحاصلون على 65% فأكثر):
     صورة صفحة من دفتر درجات لغة عربية لمدرسين مختلفين لصفوف مختلفة واحد لكل صف
     نسب النجاح للغة العربية فى الصفوف المختلفة نهاية العم ونصف العام
     كشف بالإنتاج الأدبي وأبحاث الطلاب وإنتاج لتلاميذ على الحاسب الآلى وأين توجد وتوقيع المسئول عنها
     مايثبت اشتراك الطلاب فى مسابقات داخل المدرسة وخارجها
     كشف بعدة نماذج لنشاط طلاب مختلفين فى اللغة العربية لصفوف مختلفة من ملف الانجاز
    6-1-3 يتمكن المتعلم من مهارات اللغة الأجنبية (الحاصلون على 65% فأكثر):
     صورة صفحة من دفتر درجات اللغة الأجنبية لمدرسين مختلفين لصفوف مختلفة واحد لكل صف
     نسب النجاح للغة الانجليزية فى الصفوف المختلفة نهاية العم ونصف العام
     كشف بأبحاث الطلاب وأين توجد وتوقيع المسئول عتها
     مايثبت اشتراك الطلاب فى مسابقات داخل المدرسة وخارجها
     كشف بعدة نماذج لنشاط طلاب مختلفين فى اللغة الأجنبية لصفوف مختلفة من ملف الانجاز
    6-1-4 يحقق المتعلم نواتج تعلم مادة الرياضيات (الحاصلون على 65% فأكثر):
     نفس المطلوب فى المواد السابقة
    6-1-5 يحقق المتعلم نواتج تعلم العلوم (الحاصلون على 65% فأكثر):
     نفس المطلوب فى المواد السابقة
    6-1-6 يتمكن المتعلم من مواد الدراسات الاجتماعية(الحاصلون على 65% فأكثر):
     نفس المطلوب فى المواد السابقة
    6-2 التمكن من المهارات الأساسية:
    6-2-1 يمارس المتعلم مهارات التفكير:
     بيان بإنتاج ومشاركة المتعلمين الموهوبين فى الأنشطة والمجالات وأماكن تواجدها وتوقيع المسئول
     بيان بإنتاج المتعلمين من برامج دراسية على الكمبيوتر ( وورد أو باور بوينت ) وأبحاث وتوقيع المسئول
    6-2-2 يمارس المتعلم مهارات: السلامة العامة والأمان، والتعامل مع الأزمات، و يطبق قواعدها:
     قائمة أنشطة توعية صحية داخل المدرسة أو خارجها
     خطة إخلاء المبنى عند الكوارث يشارك فيها المتعلمين مع تجربة حية بالصور
     صور لطابور الصباح وصعود الطلاب للفصول
    6-2-3 يتبع المتعلم طرق التغذية والعادات الصحية السليمة؛ للمحافظة على صحته:
     بيان بسجلات الأنشطة الصحية والتوعية الصحية بالصورالتى يشارك فيها المتعلم وتوقيع المسئول

    6-2-4 يمتلك المتعلم مهارات التعامل والحفاظ على البيئة:
     بيان بالأنشطة المرتبطة بجماعة البيئة التى تتم داخل المدرسة وفى المجتمع المحلى وتوقيع المسئول
    6-2-5 يتقن المتعلم أساسيات التعامل مع تكنولوجيا المعلومات والاتصال:
     بيان بإنتاج التلاميذ من البرمجيات والأنشطة المرتبطة بتكنولوجيا المعلومات وتوقيع المسئول
     بيان بأبحاث التلاميذ من النت ومشاركاتهم فى موقع المدرسة
    6-2-6 يمارس المتعلم مهارات اجتماعية سليمة مع الآخرين:
     بيان بالمناسبات الاجتماعية والحفلات التى يشارك فيها التلاميذ بالصور وتوقيع المسئول
     مشاركة الطلاب في أنشطة تخدم المجتمع المحلي
     سجلات مشاركة الطلاب في الانتخابات الطلابية ( الفصل- المدرسة )
     بيان عن لوحة الشرف فى المدرسة


    6-3 اكتساب جوانب وجدانية إيجابية ( قيم واتجاهات ...):
    6-3-1 يتوافر لدى المتعلم اتجاهات إيجابية نحو المؤسسة:
     بيان بممارسات المتعلم الدالة على حفاظه على أدوات وأجهزة ونظافة المدرسة واشتراكه فى التجميل وتنظيف فى الفصل وخارجه وحفاظه على النظام بالصور
    6-3-2 يلتزم المتعلم بالقيم، وبحقوقه، وواجباته:
    بيان بالأنشطة التى يشارك فيها المتعلم مرتبطة بالقيم الاجتماعية والأخلاقية
    (الأمانة – الصدق – الولاء، والانتماء، والمواطنة. – المشاركة – الاحترام...الخ)
     لائحة الشرف الطلابية
     بيان عن سجل الانتخابات الطلابية أين يوجد وتوقيع المسئول عنه
     بيان عن مشاركة الطلاب فى الحكم الذاتى للمدرسة
     بيان عن سجلات جزاءات المتعلمين وأين يوجد وتوقيع المسئول عته
    6-3-3 يمارس الفنون المختلفة:
     بيان بالأنشطة الفنية، والموسيقية. التربية الرياضية. التربية الأسرية /الاقتصاد المنزلي. يشارك فيها المتعلم
    بيان بهذه السجلات وأين توجد ومن المسئول عنها وتوقيع المسئول
    -1- الإحصاء الشهرى للطلبة -2-استمارة المستجدين
    -3- سجل المحولين من و إلى المدرسة. -4- سجل الطلبة المعاد قيدهم.
    5- -سجل الطلبة المفصولين عن المدرسة -6- كشف توزيع الكتب على الطلاب
    -7- قوائم الفصول -8- سجل قيد التلاميذ -9- سجل ميزانيه المدرسة
    -10- سجل متابعه مستويات الطلاب
    -11- سجل الغياب اليومي , الشهرى . -12 - سجل نتائج الامتحانات.
    -13- ملفات الطلاب, ملف لكل طالب يحفظ به كل مايتعلق بالطالب فتره تواجده بالمدرسة
    - 14- استمارة التحويل – تأمين صحي – إنذار غياب – استدعاء ولى أمر – بيان حاله
    -15- صوره من كشف 12امتحانات
    -16- سجل حصر نتائج الامتحانات الشهرية. – 17 - سجل الإنذارات
    -18- سجلات المجموعات الدراسية -19- سجل استلام وتوزيع التغذية


















    المجال السابع: المعلم:
    7-1 التخطيط لعمليتي: التعليم والتعلم:
    7-1-1 يخطط المعلم للتدريس في ضوء نواتج التعلم المستهدفة:
     نماذج من خريطة نواتج التعلم المستهدفة لكل صف ولمواد مختلفة
     نماذج من تحضير 6 مدرسين لمواد دراسية مختلفة لصفوف مختلفة
     بيان بالوسائل التعليمية للمواد الدراسية المختلفة وأين توجد وتوقيع المسئول عنها
    7-1-2 يصمم المعلم استراتيجيات التعليم والتعلم المتمركزة حول المتعلم:
     بيان بالأنشطة الصفية المصاحبة للمواد الدراسية المختلفة وأماكن سجلتها وتوقيع المسئول عنها
     نماذج من إنتاج التلاميذ من الأنشطة التى تنمى مهارات البحث والاستقصاء
    7-2 تنفيذ عمليتي: التعليم والتعلم:
    7-2-1 يتمكن المعلم من تنمية جوانب التعلم (المعرفية- المهارية- الوجدانية) لدى المتعلمين:
     قائمة تحليل محتوى المادة الدراسية
     بيان عن سجل الرحلات المرتبطة بالمواد الدراسية ومكان تواجده وتوقيع المسئول عنه
    7-2-2 يدير المعلم وقت التعلم بكفاءة :
     تحضير نوذجى لدرس مواد دراسية مختلفة وصفوف مختلفة
     كشف بسجلات زيارة الموجهين أين توجد وتوقيع المسئول عنها
    7-2-3 يستخدم المعلم الإمكانات المادية المتاحة؛ لتفعيل العملية التعليمية :
     بيان بمحتويات معامل الوسائط و الحاسب الآلى والعلوم والبرامج التعليمية الألكترونية
     مجموعة صور لحصص مختلفة فى المعامل وأنشطة مختلفة
     بيان عن الرحلات الثقافية للمتاحف والمصانع وغيرها ومكان السجل الخاص بها وتوقيع المسئول
    7-2-4 يحرص المعلم على تنمية ذاته مهنياً :
     كشف أسماء المعلمين المبعوثين للخارج وصور من الشهادات
     كشف أسماء المعلمين المتدربين وجهة التدريب وموضوع التدريب داخل المدرسة وخارجها
     بيان بمصادر المعرفة للمعلمين داخل المدرسة
    بيان بالأبحاث الإجرائية التربوية للمعلمين ومكان تواجدها وتوقيع المسئول عنها ونماذج منها
    بيان بسجلات زيارة الموجهين والمدرس الأول ومدير المدرسة وأماكن تواجدها وتوقيع المسئول
    7-2-5 يستخدم المعلم استراتيجيات تعليم وتعلم متنوعة، تلبي متطلبات ذوي الاحتياجات الخاصة (الموهوبين –المتفوقين – ذوي الإعاقة وصعوبات التعلم):
     خطة معالجة الضعاف دراسياً لكل مادة دراسية موضحا استراتيجيات التعلم المستخدمة معهم
     خطة تنميه مواهب الموهوبين دراسياً أو فنياً ورياضياً وغيرها
     خطة تعلم ذوى الاحتياجات الخاصة إن وجد واستراتيجيات تعلمهم
    7-2-6 يستخدم المعلم أنشطة تربوية إثرائية تحقق أهداف التعلم الفعال:
     بيان بالمسابقات المختلفة للمتعلمين داخل وخارج المدرسة وصور للجوائز
     نماذج لأعمال متميزة من ملف انجاز المتعلمين
    7-3 استخدام أساليب تقويم فعالة:
    7-3-1 يستخدم المعلم أساليب متنوعة لتقويم نواتج التعلم:
     النشرات الخاصة بتقويم المتعلمين وأعمال الامتحانات
     مواصفات ورقة الامتحان النموذجية
     دراسة عن أساليب التقويم التى يستخدمها المعلم
    7-3-2 يستفيد من نتائج تقويم المتعلمين في تقديم التغذية الراجعة المناسبة لهم، وتعديل أداءاته التدريسية :
     بيان بنسب النجاح الشهرية فى بعض المواد الدراسية لبعض الفصول وتقرير عنها كدراسة للتغذية الراجعة للاستفادة من النتائج والوصول لعلاج الضعف
    7-4 الالتزام بأخلاقيات المهنة:
    7-4-1 يراعي المعلم المساواة، والشفافية، والتسامح مع جميع المتعلمين:
     النشرات الداخلية والخارجية التى تنظم العلاقة بين المعلم والتلاميذ
     تقرير من المدرس المشرف عن كيفية إدارة المعلم للحصة داخل الفصل وأسلوب تعامله مع المتعلمين وأسلوب وضع الدرجة الشفهية للمتعلمين



    المجال الثامن: المنهج الدراسي:
    8-1 توافر ممارسات داعمة للمنهج:
    8-1-1 ربط المنهج بالتطبيقات الحياتية:
     نماذج لمناهج دراسية ترتبط بتطبيقات حياتية
     نماذج لتحضير دروس ترتبط بتطبيقات حياتية
     نماذج من أنشطة تربط بين المنهج وتطبيقات حياتية من ملف الانجاز أو غيرة
     تقرير عن الرحلات المرتبطة بالمنهج الدراسى هذا العام وسابقا
     قائمة بالوسائل التعليمية التى تربط المنهج بتطبيقات حياتية
    8-1-2 تستخدم الموارد البيئية والمحلية المتاحة في تنفيذ المنهج:
     لوحات إرشادية تبين كيفية المحافظة على البيئة
     مسابقات رسومات فنية وأبحاث مجلات حائط للحفاض على البيئة وتكريم الفائز
     نماذج من أنتاج المتعلمين بالخامات المحلية
    8-1-3 يفعل المنهج لتنمية مهارات المتعلمين:
     نماذج لتحضير دروس تنمى مهارات العمل الجماعى ومهارات حياتية
     تقرير عن نمو الجوانب المهارية المختلفة لدى المتعلمين
     تقرير عن أنشطة تنمى مهارات التعلم طوال الحياة للمتعلمين
    8-1-4 تستخدم الأدلة التعليمية لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة:
     بيان بأدلة المتعلم الموجودة فى مكتبة المدرسة وإن لم تكن موجودة ترسل مكاتبات لطلبها
     بيان بأدلة تقويم الطالب
     نماذج لتحضير درس بعض المواد الدراسية
    8-2 توافر أنشطة تربوية (صفية ولا صفية) فعالة:
    8-2-1 تستخدم الأنشطة التربوية لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة:
     بيان بالأنشطة الصفية والاصفية ومكان تواجد خططها وسجلاتها ومن المسئول عنها وتوقيعه
     بيان بالمسابقات داخل المدرسة وخارجها وأسماء الفائزين وصور لشهادات التقدير
     تقارير وزيارات الموجهين عن الأنشطة
     بيان بتدريبات المعلمين فى كليات التربية أو المراكز التربوية الأخرى
     تقرير عن زمن حصص الأنشطة المختلفة فى الجدول المدرسة
     صور من النشرات الإدارية والوزارية المنظمة للأنشطة
     بيان وصور عن معارض المواد الدراسية خلال العام الدراسى












    المجال التاسع: المناخ التربويّ:
    9-1 توافر بيئة داعمة للتعليم والتعلم:
    9-1-1 توفر المؤسسة بيئة داعمة للتعليم والتعلم:
     الهيكل التنظيمى الإدارى للمدرسة
    صورة من توزيع الإشراف العام فى المدرسة
     صورة من محاضر اجتماعات المدرسة لمناقشة المشكلات التعليمية والإدارية
     بيان بالأنشطة الاجتماعية التى تحدث فى المدرسة مدعمة بالصور
     بيان بالدورات التدريبية لوحدة التدريب والجودة فى المدرسة مدعمة بالصور
     تقرير عن أعمال لجنة الإثابة والتقويم الخاصة بالمعلم
    9-1-2 توفر المؤسسة خدمات للإرشاد التربوي والنفسي للمتعلمين:
     تقرير عن دور الاخصائى النفسى فى المدرسة
     بيان عن سجلات الاخصائى النفسى أو الاجتماعى التى تتناول المؤشر
     بيان عن وسائل نشر ثقافة الإرشاد النفسى داخل المدرسة ( إذاعة- مجلات حائط- عبارات منتشرة – ندوات – نشرات مطبوعة .... )
     تقرير عن صندوق المشكلات للطلاب وكيفية علاجها وأهم المشكلات
     صور للنشرات والتدريبات الخاصة بالإرشاد النفسى
     صور محاضر اجتماعات مع أولياء الأمور ومجلس الأمناء لمناقشة مشكلات الطلاب
    9-1-3 توفر المؤسسة أساليب لمساعدة المتعلمين على تحقيق المستويات التعليمية المستهدفة:
     بيان بالتميز فى الأنشطة المختلفة
     بيان بأسماء الطلاب المتميزين دراسياً فى الصفوف المختلفة وصور لشهادة الدرجات وأهم أعمالهم فى ملف الانجاز
     بيان بأسماء الطلبة المتميزين فى استخدام الكمبيوتر ونماذج لإنتاجهم
     تقرير عن ما تتخذه المدرسة من وسائل لتوفير مناخاً تعليمياً مناسباً أو متميزاً
     بيان بالمتميز من وسائل التكنولوجيا والاتصال داخل المدرسة ( قنوات تعليمية متخصصة – مواقع تعليمية للوزارة – شبكة نت – سنترال داخلى – شبكة فيديو داخلية ... )
    9-1-4 يتوافر بالمؤسسة مناخ صحي داعم لعمليتي: التعليم والتعلم:
     تقرير عن نشاط الجماعة الصحية داخل المدرسة وخارجها ( تدريب على الإسعافات الأولية ـ نشر الثقافة الصحية – ندوات – أبحاث – مسابقات – ملصقات – إذاعة – صحافة - لوحات .... )
     بيان عن سجل النظافة ومكانه والمسئول عنه وتوقيعه
     تقرير عن إجراءات المدرسة لمواجهة أنفلونزا الخنازير
     تقرير عن مشاركة المجتمع العينية أو المادية فى الجانب الصحى
    9-2 توافر بيئة مؤثرة في العلاقات المؤسسية، والقيم الأخلاقية:
    9-2-1 تسود المؤسسة العلاقات الإنسانية بين أعضاء المجتمع المدرسي والمحلي:
     صورة من محاضر اجتماعات مجلس الأمناء والآباء
     تقرير عن الاحتفالات التى حضرها مسئولين من المجتمع المحلى مدعمة بالصور
    9-2-2 يتوافر بالمؤسسة مناخ داعم لثقافة المواطنة، والانتماء، واحترام القانون:
     صورة من وثيقة اللائحة الداخلية للمدرسة
     صورة من تشكيل لجنة الإثابة والتقويم ولائحتها الداخلية
     تقرير مدعم بالصور لأنشطة المدرسة الاجتماعية بين العاملين
     تقرير عن دعم المدرسة اجتماعيا للمجتمع المحلى بالصور
     صورة من النشرات والتعليمات الإدارية داخل المدرسة
     تصوير لطابور الصباح وتحية العلم والنظام
    9-2-3 يسود المؤسسة مناخاً داعماً للقيم الأخلاقية.
     صورة من وثيقة الميثاق المهنى للمعلم
     صورة من وثيقة اللائحة الداخلية للمتعلمين
     تقرير عن صورة العلاقات العامة التى تسود بين العاملين فى المدرسة
     نشر ثقافة التمسك بالقيم والأخلاق والسلوكيات المتحضرة داخل المدرسة ( مطبوعات – إذاعة – صحافة – مجلات – مطويات - .............. )

    المتعلم للمرحلة الثانوية فقط

    المجال السادس: المتعلم :
    6-1 نواتج التعلم المستهدفة :
    6-1-1 تتوافر خريطة لنواتج التعلم :
     صورة لخريطة نواتج التعلم للمواد الدراسية المختلفة
    6-1-2 يحقق المتعلم نواتج تعلم مادة اللغة العربية
     صورة صفحة من دفتر درجات لغة عربية لمدرسين مختلفين لصفوف مختلفة واحد لكل صف
     نسب النجاح للغة العربية فى الصفوف المختلفة نهاية العم ونصف العام
     كشف بالإنتاج الأدبي وأبحاث الطلاب وإنتاج لتلاميذ على الحاسب الألى وأين توجد وتوقيع المسئول عنها
     مايثبت اشنراك الطلاب فى مسابقات داخل المدرسة وخارجها
     كشف بعدة نماذج لنشاط طلاب مختلفين فى اللغة العربية لصفوف مختلفة من ملف الانجاز
    6-1-3 يحقق المتعلم نواتج تعلم مادة اللغة الأجنبية:
     صورة صفحة من دفتر درجات اللغة الأجنبية لمدرسين مختلفين لصفوف مختلفة واحد لكل صف
     نسب النجاح للغة الانجليزية فى الصفوف المختلفة نهاية العم ونصف العام
     كشف بأبحاث الطلاب وأين توجد وتوقيع المسئول عتها
     مايثبت اشنراك الطلاب فى مسابقات داخل المدرسة وخارجها
     كشف بعدة نماذج لنشاط طلاب مختلفين فى اللغة الأجنبية لصفوف مختلفة من ملف الانجاز
    6-1-4 يحقق المتعلم نواتج تعلم مادة الرياضيات
     نفس المطلوب فى المواد السابقة
    6-1-5 يحقق المتعلم نواتج تعلم العلوم
     نفس المطلوب فى المواد السابقة
    6-1-6 يتمكن المتعلم من مواد الدراسات الاجتماعية
     نفس المطلوب فى المواد السابقة
    6-2 التمكن من المهارات الأساسية:
    6-2-1 يمارس المتعلم مهارات التفكير العليا :
     بيان بإنتاج ومشاركة المتعلمين الموهوبين فى الأنشطة والمجالات وأماكن تواجدها وتوقيع المسئول
     بيان بإنتاج المتعلمين من برامج دراسية على الكمبيوتر ( وورد أو باور بوينت ) وأبحاث وتوقيع المسئول
    6-2-2 يمارس المتعلم مهارات: السلامة العامة والأمان، والتعامل مع الأزمات، و يطبق قواعدها:
    6-2-3 يتبع المتعلم طرق التغذية والعادات الصحية السليمة؛ للمحافظة على صحته:
     بيان بسجلات الأنشطة الصحية والتوعية الصحية بالصور التى يشارك فيها المتعلم وتوقيع المسئول
    6-2-4 يمتلك المتعلم مهارات التعامل والحفاظ على البيئة:
     بيان بالأنشطة المرتبطة بجماعة البيئة التى تتم داخل المدرسة وفى المجتمع المحلى وتوقيع المسئول
    6-2-5 يتقن المتعلم أساسيات التعامل مع تكنولوجيا المعلومات والاتصال:
     بيان بإنتاج التلاميذ من البرمجيات والأنشطة المرتبطة بتكنولوجيا المعلومات وتوقيع المسئول
     بيان بأبحاث التلاميذ من النت ومشاركاتهم فى موقع المدرسة
    6-2-6 يمارس المتعلم مهارات اجتماعية سليمة مع الآخرين:
     بيان بالمناسبات الاجتماعية والحفلات التى يشارك فيها التلاميذ بالصور وتوقيع المسئول
     مشاركة الطلاب في أنشطة تخدم المجتمع المحلي
     سجلات مشاركة الطلاب في الانتخابات الطلابية ( الفصل- المدرسة )
     بيان عن لوحة الشرف فى المدرسة
    6-3 اكتساب جوانب وجدانية إيجابية ( قيم واتجاهات ...):
    6-3-1 يتوافر لدى المتعلم اتجاهات إيجابية نحو المؤسسة:
     بيان بممارسات المتعلم الدالة على حفاظه على أدوات وأجهزة ونظافة المدرسة واشتراكه فى التجميل وتنظيف فى الفصل وخارجه وحفاظه على النظام بالصور
    6-3-2 يلتزم المتعلم بالقيم، وبحقوقه، وواجباته:
    بيان بالأنشطة التى يشارك فيها المتعلم مرتبطة بالقيم الاجتماعية والأخلاقية
    (الأمانة – الصدق – الولاء، والانتماء، والمواطنة. – المشاركة – الاحترام...الخ)
     لائحة الشرف الطلابية
     بيان عن سجل الانتخابات الطلابية أين يوجد وتوقيع المسئول عنه
     بيان عن مشاركة الطلاب فى الحكم الذاتى للمدرسة
     بيان عن سجلات جزاءات المتعلمين وأين يوجد وتوقيع المسئول عته
    6-3-3 يمارس الفنون المختلفة:
     بيان بالأنشطة الفنية، والموسيقية. التربية الرياضية. التربية الأسرية /الاقتصاد المنزلي.
    يشارك فيها المتعلم
    بيان بهذه السجلات وأين توجد ومن المسئول عنها وتوقيع المسئول
    -1- الإحصاء الشهرى للطلبة -2-استمارة المستجدين
    -3- سجل المحولين من و إلى المدرسة. -4- سجل الطلبة المعاد قيدهم .
    5- -سجل الطلبة المفصولين عن المدرسة -6- كشف توزيع الكتب على الطلاب
    -7- قوائم الفصول -8- سجل قيد التلاميذ -9- سجل ميزانيه المدرسة
    -10- سجل متابعه مستويات الطلاب
    -11- سجل الغياب اليومي , الشهرى . -12 - سجل نتائج الامتحانات.
    -13- ملفات الطلاب, ملف لكل طالب يحفظ به كل ما يتعلق بالطالب فتره تواجده بالمدرسة
    - 14- استمارة التحويل – تأمين صحي – إنذار غياب – استدعاء ولى أمر – بيان حاله
    -15- صوره من كشف 12امتحانات
    -16- سجل حصر نتائج الامتحانات الشهرية. – 17 - سجل الإنذارات
    -18- سجلات المجموعات الدراسية -19- سجل استلام وتوزيع التغذية.


      الوقت/التاريخ الآن هو السبت يناير 21, 2017 11:42 pm